Менторам
которые практикуют в данный момент или планируют стать менторами
Руководителям
которые хотят применять гибкие методы — инструменты менторинга в своей текущей деятельности в организациях и командах
Администраторам
и руководителям программ менторинга в организациях
Лилия Щеглова
Лилия Щеглова
В чем отличие менторинга от наставничества, коучинга и других направлений и как сочетать разные роли в своей практике для достижения максимального результата клиента
В каких клиентских запросах и уникальных нишах менторинг является основным рабочим инструментом
Как внедрить практику менторинга в работу с клиентами
Как на основе базовых принципов менторинга выстроить долгосрочную работу с клиентом и каждую сессию в отдельности
Как использовать ключевые аспекты и правила менторинга для успешной работы ментора и трансформационных результатов клиентов. Будут практические упражнения и разбор кейсов
В чем отличие менторинга от наставничества, коучинга и других направлений и как сочетать разные роли в своей практике для достижения максимального результата клиента
В каких клиентских запросах и уникальных нишах менторинг является основным рабочим инструментом
Как внедрить практику менторинга в работу с клиентами
Как на основе базовых принципов менторинга выстроить долгосрочную работу с клиентом и каждую сессию в отдельности
Как использовать ключевые аспекты и правила менторинга для успешной работы ментора и трансформационных результатов клиентов. Будут практические упражнения и разбор кейсов